Les deux points que j’ai retenus d’un mois de stage dans une TPE familiale :
- il faut être adaptable
Et je pèse mes mots
Il y a ce que l’on m’a enseigné
Qui était essentiellement orienté sur le fonctionnement des grandes entreprises (à mon sens) avec des ressources, du budget, du personnel…
Puis il y a la réalité de la TPE familiale
Avec moins (de presque tout) que les grandes entreprises
J’ai donc jonglé entre de nombreuses compétences techniques
Mais aussi essentiellement humaines
Car oui, les entreprises familiales ont un fonctionnement assez particulier
(Niveau prise de décision, c’est complexe 😅)
- il faut savoir communiquer
Vulgariser et argumenter ses idées, justifier ses décisions…
Tout ceci m’a permis de mener à bien ma mission de stage
Et j’essaie encore et toujours de m’améliorer
C’est là que LinkedIn intervient
Poster me permet de m’exprimer et de synthétiser ma pensée
Et si je fais bien les choses, apporter quelque chose à ceux qui me lisent :)